Linkek a témában:
Vállalati arculatépítés
Teljes körû arculattervezés, termék arculat, vizuális kommunikáció díjnyertes csapattól. Ön hátradõl, mi kínáljuk a szebbnél-szebb megoldásokat.
ERP rendszerek kivitelezése
ERP rendszerek (Enterprise Resource Planning) egyedi fejlesztése, kis- és közepes cégek részére. WinNER 2018 rendszer
BERENCSI Vezetési Tanácsadó Iroda
Stratégiai menedzsment, folyamatszervezés, BSC
Lichtenberg Hatékonyságnövelő Kft.
Vállalati hatékonyságnövelés ember- és rendszerközpontú szemléletben.
Mercure Consulting - szervezetfejlesztés
Mercure Consulting - szervezetfejlesztés, tanácsadás
Vállalatra szabott rendszerek
Sentry Tanácsadó Kft - Projektirányítás
Háttér-, és referenciaellenőrzés
Háttér-, és referenciaellenőrzési szolgáltatásainkkal a hibás kiválasztás jelentősen csökkenthető!
Cromo Alapítvány
nonprofit szervezetfejlesztés és szervezeti management szolgáltatások
Élő Kommunikáció Partnerség
Szervezetek belső kapcsolati rendszerének fejlesztése
ARTIMA - Szervezetfejlesztő és Vezetési Tanácsadó Kft.
Helyzethez alakított szervezetfejlesztési megoldások, szervezeti kutatás és vezetésfejlesztés
Profiles International Hungary
A Profiles International humán kompetenciák mérésével, fejlesztésével, szervezetfejlesztéssel, assessment / development centerek bevezetésével foglalkozik. Területek: kiválasztás, coaching, 360 fokos felmérés, team analízis, teljesítmény-menedzselés, tehe
First Bridge Capital
First Bridge Capital | new standards for new perspectives
Simeron Consulting Vezetési Tanácsadó Kft.
A Simeron Consulting szakterülete a szervezetfejlesztés, folyamatszervezés, és business coaching.
OD Xavér Consulting
Coaching, Filmes csapatépítés, pszichodramatikus fejlesztés
Leader & Coach
Vezetőtől vezetőknek. Szervezetfejlesztés. Executive és business coaching. Kelló Éva
eXaperio - Helyzetfüggő Üzleti Megoldások
eXaperio - több mint vezetési tanácsadás
Assessment Systems Hungary
Minden szervezetfejlesztés első lépése: felmérés
Szervezeti Színház - szervezetfejlesztés tanácsadás
A szervezetfejlesztési projektek 70%-a nem sikeres, mert nem teremtenek valódi munkavállalói elkötelezettséget (EQ). A sikeres szervezetfejlesztés alapja a szervezeti EQ bekapcsolása. Kultúraváltás, munkavállalói élmény fejlesztése vagy elköteleződés növelése? Kérd ingyenes konzultációnk!
Meghatározás
A szervezetfejlesztés a különféle céllal létrehozott szervezetek (vállalkozások, államigazgatási szervezetek, társadalmi szervezetek, stb.) működésének, hatékonyságának, céljai elérésének jobbításával, fejlesztésével foglalkozik.